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    于伟仕董事长寄语管理团队:知识 见识 胆识

    2019-08-21 09:36:21

    8月7日,悦康药业集团召开以“加强集团化管理”为主题的内部会议,集团研发、生产、供应等部门的负责人以及部分分公司负责人参加会议,于伟仕董事长在会上发表重要讲话。以下为于伟仕董事长发言内容选摘:


    今天到场的各个领域的负责人,都是为公司出谋划策的,在各个岗位上有成功的经验和办法。我们今天聚在这里,就是要为我们落后的、损失的查明原因,解决问题、杜绝再有。

    我们每做一件事情,都要把能力发挥得淋漓尽致,我们现在拥有这么多的专利、技术、人员,是不是都充分利用起来了?不仅要把资源利用好,还要开源节流,这才是奋斗者的态度。


    悦康从18年前的小药厂发展到今天,还有很大的前进空间。在落后的时候,你可以效仿先进,当你也领先的时候,实际上就会进入“无人区”,你没有可以模仿的对象,所以说思路非常重要,思路决定出路。作为各项业务的带头人,必须要有创新的思维,要有领先的思路。包括我自己,如果没有超前的想法,没有对行业的清晰认识,还怎么带领企业?不谋全局者不足谋一域,做事一定要有高度、广度和深度,不仅要有知识,还要有见识和胆识,做不到就会被淘汰。

     

    做工作不能只喊口号,要从细节上实实在在做好。悦康发展到如今,我始终是不满意的,速度太慢了。说起来有很多原因,但最关键的还是自己没做好。我们要把自己的事情做好,做好产品,做大产能,完善产业链。

    很多上市企业的公司被处罚甚至判刑了,因为做了假。虚假一定要不得,不管是你的产品还是你的管理。为什么一进我们的厂子,就能看到“药品质量只有一百分,九十九分等于零”?因为药品关乎生命,更要诚信。悦康做到了这点,而且坚守了这么多年,我吃饭吃得香,睡觉睡得香,后代也得到了言传身教。

     


    干工作要有事业心,不管是领导还是普通的员工,如果你认为自己就是来打工的,那是自己对自己的不尊重。上班就是熬时间,还没下班就想着去哪喝酒、找谁胡侃,这不叫干工作,这叫糟蹋时间。

    我们接下来会加强集团化管理,从研发、生产、采购、财务等方面,引领分公司越做越大,人员素质越来越高,达到集思广益的效果。企业发展不是靠一个人的能力,要有现代化的管理制度,我相信各个领域的负责人能做得更好。

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